กฎหมาย แรงงาน กับ การ จ่าย โบนัส

บทที่8 การบริหารค่าตอบแทน PDF ค่า ตอบแทน หมาย ถึง

และมิใช่ตัวเงิน จากนายจ้างอันเป็นผลตอบแทนจากการทำงานของแรงงาน โดยค่าตอบแทนมีความหมาย รวมถึง ค่าจ้างเงินเดือน อันเป็นค่าตอบแทนในรูปตัวเงินโดยตรงที่แรงงานได้

ค่า กล่อง พัสดุ ความหมาย: 1 ค่าจ้างเงินเดือน หมายถึง เงินที่นายจ้างหรือสถานประกอบการจ่ายให้ลูกจ้าง ในระหว่างเดือนมกราคม – ธันวาคม 2539 (ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา เงินสมทบกองทุนประกันสังคม สัมพันธ์ได้ให้ความหมายของค่าจ้างไว้ว่า ค่าจ้าง หมายถึง สิ่งที่นายจ้างจ่ายตอบแทนให้แก่ลูกจ้าง ค่าตอบแทนหลักและค่าตอบแทนผันแปร ซึ่งก็คือ ค่าจ้าง เงินเดือน ค่า  Bernardin H John การบริหารค่าตอบแทน ประกอบไปด้วยค่าตอบแทนทางตรง ได้แก่ ค่าจ้าง เงินเดือน ค่าบริการ โบนัส ค่าทำงานนอกเวลา และค่าตอบแทนทางอ้อม

wallpaper สวยๆ เงินเดือน หมายถึง ผลตอบแทนในรูปของตัวเงินที่องค์การจ่ายได้ เพื่อตอบแทนการ ปฏิบัติงานของบุคลากร โดยจ่ายเป็นรายเดือน มีรูปแบบที่แน่นอน จะเท่ากันหรือเหมือนกันส าหรับ ช่วงระยะเวลาการจ่ายแต่ละครั้ง