รวมสิทธิประกันสังคมที่ผู้ประกันตนทุกมาตราต้องรู้ ครบจบในที่เดียว!

เงินชดเชยตามกฎหมาย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ

ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 10 ปีขึ้นไป มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 300 วัน 2 ในกรณีที่นายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุปรับปรุงหน่วยงาน กระบวนการผลิตการจำหน่าย หรือการ

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง กรณีที่ลูกจ้างได้รับเงินค่าชดเชยการเกษียณอายุกับนายจ้างแล้ว ต่อมานายจ้างจ้างลูกจ้างทำงานต่อ ในหน้าที่เดิม โดยทำสัญญา ๓ ฉบับ ๆ ละ 5 เดือน แล้วนายจ้างไม่จ้างต่อ ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับค่าชดเชย (ได้ โดย

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง สำหรับพนักงานเมื่อถึงวัยเกษียณ ก็จะมีสิ่งตอบแทนจากบริษัท หน่วยงาน หรือ องค์ต่าง ๆ ให้สามารถนำไปใช้ดำเนินชีวิตประจำวันต่อไปได้ เช่น เงินบำเหน็จ บำนาญ สวัสดิการต่าง ๆ