วงถก 'เพื่อไทย' ชูสิทธิแรงงานหญิง ลาคลอด 180 วัน คนงานชายลาได้ด้วย

สิทธิ ลา คลอด ลากิจเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจาก การลา คลอดบุตร 150 วันทาการ มีสิทธิลากิจ 10 วันทาการปีงบประมาณ เข้าทางานไม่ถึงหนึ่งปี ทอนสิทธิลงตาม ระยะเวลา ลาโดยได้รับค่าจ้าง 15 วันทาการ ปฏิบัติงานปีแรก

ตามกฎหมายใหม่ คุณแม่สามารถลาคลอดได้ 98 วัน โดยจะได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ในอัตรา 100% ของค่าจ้าง และสำนักงานประกันสังคมจ่ายเพิ่มให้อีก 50% ของค่าจ้าง เป็นเวลา 45 วัน ช่วงลาคลอด 3 สิทธิ 30 บาท ปัจจุบันคุณพ่อคนไทยสามารถลาคลอด และยังได้รับเงินเดือนตามปกติเฉพาะผู้ที่มีอาชีพข้าราชการเท่านั้น โดยให้สิทธิ์ลาได้ไม่เกิน 15 วัน และต้องลาภายใน 30 วันแรกนับแต่คุณแม่คลอดลูกน้อยเท่านั้น