เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง จ่ายจำนวนเท่าใด และจ่ายเมื่อไหร่

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง  ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 30% ของฐานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 15,000 = ได้เงินที่ 4,500 บาท ผู้ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างด้วยกรณีดังนี้ 1 “ค่าชดเชย” ให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ทั้งนี้ ตามมาตรา ๑๑๘ “มาตรา ๕ ในพระราชบัญญัตินี้ “ฯลฯ ฯลฯ “ค่าชดเชย” หมายความว่า เงินที่นายจ้างจ่าย ซึ่งไม่ได้รับค่าจ้างมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณี

การพิจารณาอุทธรณ์เรื่องค่าตอบแทน กรณีบุคลากรเกษียณอายุ ความเป็นมา ๑ พรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ บัญญัติเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยในกรณีเลิกจ้าง เพิ่มอัตราค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างให้กับลูกจ้างที่ทำงานครบ 20 ปีขึ้นไป เป็น 400 วัน จากเดิม 300 วัน โดยจะได้รับค่าชดเชยไม่น้อยกว่า 75% ของค่าจ้างในวันทำงาน ทำให้ปัจจุบันหลักเกณฑ์การจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง

ค่างวดงานตามสัญญาจ้าง 9 ค่าเช่าทรัพย์สิน **กรณีอายัดเงินเดือน พนักงานบังคับคดีจะส่งหนังสืออายัดไปยังนายจ้าง เพื่อให้นายจ้างนำส่งเงินเดือนไปยัง : กําหนดแนวทางการจ่ายค่าชดเชยให้แก่ผู้อํานวยการ เจ้าหน้าทีและลูกจ้างขององค์การมหาชน ระเบียบสํานักงานพัฒนาเทคโนโลยีอวกาศและภูมิสารสนเทศ ว่าด้วยการพัฒนาองค์กรและ บุคลากร