เบรกข่าวสะพัด ร่างคำสั่ง ไล่ออก รอง จ ข่าวข้นคนข่าว

ไล่ออก  หนุ่มชนะคดี หลังโดนไล่ออก เจ้านายอ้าง เป็นคนที่ น่าเบื่อเกินไป และบกพร่องทางวิชาชีพ เพราะไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงาน  พฤติกรรมเสี่ยงโดนไล่ออก · 1 ชอบเข้าสังคม ออนไลน์เกินพอดี · 2 จับกลุ่มคุย ซุบซิบนินทา · 3 ขาด ลา มาสาย เป็นประจำ · 4 แอบทำงานอื่นที่ไม่ใช่งานของบริษัทในเวลางาน · 5

9 สิ่งที่ HR ไม่ควรทำ เมื่อต้องเลิกจ้างพนักงานหรือไล่ออก · 9 จบการประชุมเลิกจ้างด้วยบรรยากาศเชิงลบ · 8 ยังอนุญาตให้พนักงานเข้าถึงระบบข้อมูลของบริษัท · 7 ปล่อยให้เข้าถึงพื้นที่ทำงานหรือเพื่อนร่วมงาน ชายวัย 40 ปี เชี่ยวชาญภาษาจีน อังกฤษ และญี่ปุ่น แต่ยังถูกไล่ออก เจ้านายเฉลยเหตุผลชัด ๆ 4 ข้อ ไม่ใช่แค่เก่งแล้วจะรอด

หนุ่มตั้งกระทู้ขอความเห็น หลัง Work From Home ที่ต่างประเทศแต่กลับโดนไล่ออก ทั้งที่แจ้งหัวหน้าและHR แล้ว จนเตรียมยื่นฟ้องบริษัท แต่กลับเจอความเห็นชาวเน็ตพลิกอีกด้านแบบสุดพีค! * ถ้าถูกไล่ออกเพราะความผิดร้ายแรงบางอย่างของตัวลูกจ้างเอง จะไม่ได้รับเงินชดเชย ** ตามมาตรา 118 พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 การได้รับเงินชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก จะได้รับยกเว้น